dijous, 23 de febrer del 2012

Les passes de la mediació: segona sessió de formació

A la segona sessió de formació, vàrem començar a analitzar les diferents passes del procés de mediació, i també quines aptituds i actituds demana cada passa als mediadors.

Primer fixau-vos en aquest vídeo, allà on es veuen les fases de la mediació. Recordau que noltros tenim el nostre propi guió de mediació, que hem d'anar seguint.



I ara, analitzam les habilitats que hem de posar en pràctica els mediadors al llarg de tot el procés.



Habilitats de comunicació, escolta activa, parafraseig,... són algunes de les que vàrem treballar a la sessió de dia 22. I encara n'hi ha més per conèixer i per practicar.
Trobau que alguna de les tècniques de les que vàrem parlar dimecres es por aplicar al dia a dia de cadascú? Quines?
Au, equip, vos vull veure practicant. Ens tornaren veure dia 7 de març. Mentrestant, anau llegint i estudiant el guió.

dimecres, 15 de febrer del 2012

Primera sessió de formació


En començar la formació el primer que hem de tenir present és que ens hem de construir com a equip. Treballarem com a un equip i, per tant, ens hem de conèixer i hem de crear el teixit suficient per confiar els uns en els altres.
Començam fent un cercle per construir relacions, ens presentam amb el nostre nom i una qualitat positiva que reconeguem en nosaltres mateixos. El cercle no es fa seqüencial, sinó que ens donam la paraula llençant-nos un fil de llana. Resultat: ens coneixem un poc millor i hem creat una figura d'estrella amb la llana que se sosté amb l'ajuda de tots: tots aguantam l'estructura amb suficient fermesa perquè no caigui. Començam a funcionar com a un equip.

I ara, ve la segona part, com és realment una mediació? Podem veure per un forat una mediació per fer-nos a la idea de quin serà el nostre paper com a mediadors?.
Veim un enregistrament d'una mediació dramatitzada (això sí, partint d'un conflicte real) amb alumnes d'institut com a mediadors.
Com ens sentim després de veure una mediació completa i "real"?. Podrem fer-ho?
I com ens hem sentit en aquesta primera jornada de formació?